JAKARTA – RSM Indonesia, kantor akuntan umum lalu penasehat mengumumkan capaiannya menghadapi perolehan Sertifikasi Great Place To Work 2024 pasca sebelumnya meraih sertifikasi yang digunakan sejenis tahun lalu. Sertifikasi ini kembali mengukuhkan RSM Indonesia sebagai tempat kerja yang tersebut berikrar menciptakan lingkungan kerja yang tersebut positif kemudian inklusif.
Sertifikasi ini diberikan berdasarkan umpan balik dari karyawan kami melalui survei yang tersebut menilai berbagai aspek budaya kerja, termasuk kepercayaan, inovasi, nilai-nilai perusahaan, juga kesejahteraan karyawan. Dalam survei yang mana melibatkan seluruh staf RSM Indonesia, sebanyak 78% karyawan menyatakan bahwa mereka merasa diterima dengan baik sejak hari pertama bekerja. Hasil ini menyoroti pendekatan RSM Indonesia yang digunakan menempatkan kualitas hubungan kerja kemudian inklusi sebagai prioritas utama pada strategi kegiatan bisnis mereka.
“Kami sangat bangga menerima sertifikasi Great Place to Work,” kata Chief Executive Partner RSM Indonesia Amir Abadi Jusuf, di keterangan resminya, dikutipkan Mulai Pekan (9/9/2024).
Baca Juga: Ubaya Juara I Anugerah Kampus Unggulan LLDIKTI VII, Rektor: Kami Keseriusan Beri Solusi dengan Inovasi
Dia menyatakan penghargaan ini adalah bukti dedikasi kami untuk merancang budaya kerja yang tersebut menghargai setiap individu kemudian memacu kolaborasi dan juga inovasi. Kami berterima kasih untuk seluruh karyawan kami yang dimaksud telah lama berkontribusi pada menciptakan lingkungan kerja yang luar biasa ini.
Great Place To Work merupakan lembaga global yang dimaksud telah lama berdiri lebih banyak dari tiga dekade dengan kantor pusat di dalam Amerika Serikat, berfokus pada riset juga penilaian budaya juga lingkungan kerja pada perusahaan-perusahaan pada seluruh dunia. Sertifikasi ini diberikan setelahnya evaluasi menyeluruh terhadap persepsi karyawan mengenai manajemen, rekan kerja, dan juga pekerjaan serta tempat kerja.
Baca Juga: Dedikasi dr. Ayu Widyaningrum Dibalas Penghargaan, Bukti Pengakuan di area Bumi Kecantikan
Amir menegaskan bahwa sebagai bagian dari upaya berkelanjutan untuk meningkatkan employee experience, RSM Indonesia sudah mengimplementasikan berbagai inisiatif, termasuk kegiatan pengembangan karir, lembaga pendidikan berkelanjutan, juga kegiatan kelompok yang menguatkan hubungan antar karyawan.
“Kami berjanji untuk terus menciptakan ruang kerja dimana setiap karyawan merasa dihargai dan juga didorong untuk berinovasi. Ini adalah adalah bagian dari strategi jangka panjang kami untuk peningkatan yang dimaksud berkelanjutan,” tutup Amir.
