Pelaksanaan Employee Well Being, PT Pegadaian Resmikan Layanan Daycare

JAKARTA – Di momen hari kemerdekaan RI ke-79, PT Pegadaian meresmikan layanan daycare sebagai wujud implementasi Employee Well-being Policy (EWP) yang dimaksud sekaligus membantu perjuangan para orang tua bekerja dalam lingkungan perusahaan pada menyeimbangkan pekerjaan serta keluarga. Peresmian ini dijalankan di area Kantor Pegadaian Kenari DKI Jakarta Pusat, pada Selasa (20/08).
Peresmian daycare ditandai dengan prosesi pengguntingan pita yang mana dijalankan oleh Direktur Utama PT Pegadaian, Damar Latri Setiawan lalu Direktur Human Capital PT Pegadaian, E R A Taufiq didampingi Ketua Ikatan Istri Karyawan Pegadaian (IIKP) Pusat, Hesti Damar.
Sejalan dengan imbauan Menteri BUMN RI, Erick Thohir agar perusahaan BUMN dapat menyediakan sarana penitipan anak sebagai bentuk dukungan di upaya meningkatkan kesejahteraan karyawan, sehingga orang tua dapat bekerja efektif tanpa mengabaikan keinginan anak. Sejalan dengan hal tersebut, Direktur Utama PT Pegadaian, Damar Latri Setiawan menyampaikan bahwa perusahaan terus berupaya untuk memperhatikan isu kemampuan fisik mental serta well being seluruh karyawan.
“Perusahaan terus berupaya memperhatikan isu mental health serta well being karyawan. Harapannya dengan dibukanya daycare ini bisa jadi menjadi solusi bagi karyawan sebagai orang tua bekerja agar lebih banyak tenang di menjalankan pekerjaan sehari-hari, sebab anak-anak mendapatkan perhatian juga pengasuhan yang tersebut tepat, dan juga di lingkungan yang digunakan baik juga sehat,” ungkap Damar.
Tidak cuma sebagai tempat bermain, Daycare Pegadaian dirancang sedemikian rupa untuk memberikan kenyamanan, memenuhi keperluan anak, dan juga memperhatikan aspek bertambah kembang anak melalui berbagai fasilitas, diantaranya Ruang Bayi, Ruang Batita, Ruang Balita, Ruang Bermain, Ruang Kreasi Anak, Ruang Laktasi, juga Toilet Khusus Anak.
“Kami merancang daycare ini tak hanya sekali menjadi tempat bermain, namun juga tempat bersosialisasi, belajar, mendapatkan makanan bergizi, juga menjadi ruang agar anak-anak bertambah mengalami perkembangan lalu mengasah kreativitasnya. Kami harap sarana ini dapat dimanfaatkan sebaik-baiknya juga dapat memunculkan nilai positif bagi peningkatan kesejahteraan keluarga karyawan Pegadaian,” tambah Damar.




