JAKARTA – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengadakan Naker Fest 2024 atau job fair nasional dalam JIExpo Kemayoran, Ibukota Pusat, pada Hari Jumat (23/8/2024). Gelaran job fair nasional yang dimaksud dihelat selama tiga hari hingga 25 Agustus 2024 besok.
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah mengungkapkan kompetisi Naker Fest 2024 kali ini membuka penyediaan lowongan pekerjaan hingga 175 ribu. Ketersediaan beratus-ratus ribu lowongan pekerjaan yang disebutkan dibuka oleh lebih tinggi dari 200 perusahaan.
“Kami menyelenggarakan job fair nasional yang mana alhamdulillah tahun ini lowongan pekerjaan, kita sediakan 175.000 lowongan yang tersebut disertai oleh 200 perusahaan,” ujar Ida.
Baca Juga: Lowongan Kerja BUMN PT Jasa Raharja untuk Lulusan SMA/SMK-S1 hingga 23 Agustus 2024
Dia mengungkapkan penyediaan lowongan pekerjaan yang dimaksud disediakan secara luring pada lokasi pelaksanaan Naker Fest 2024. Selain secara luring, Ida menyebutkan lowongan pekerjaan yang disebutkan disediakan secara daring melalui layanan Karirhub SiapKerja.
“Semua layanan yang disebutkan kami sediakan untuk mendirikan juga mengorkestrasi Sistem Berita Pasar Kerja (SIPK) yang merupakan pilar penting dari pangsa kerja,” tutur Ida Fauziyah.
Kegiatan Naker Fest 2024 terdiri dari 3 kluster. Selain Job Fair Nasional 2024, kluster lainnya meliputi Naker Award, yaitu penghargaan terhadap 8 perusahaan terbaik.
Adapun delapan kategori perusahaan yang disebutkan terdiri dari perusahaan/BUMN yang dimaksud mempekerjakan tenaga kerja disabilitas; perusahaan yang tersebut patuh terhadap Keselamatan Kesejahteraan Kerja (K3) serta Zero Accident juga perusahaan yang mana berazam terhadap penanggulangan HIV/AIDS.
Baca Juga: LPDP Buka Lowongan Kerja untuk Berbagai Jurusan, Fresh Graduate, Ayo Daftar!
Selanjutnya, kategori perusahaan yang berpartisipasi pada memberikan pelayanan lalu proteksi pekerja migran beserta kepala wilayah yang digunakan berikrar pada pembangunan ketenagakerjaan. Kluster terakhir, diadakan festival vokasi yang tersebut memberikan informasi mengenai pentingnya peningakatan kompetensi berkelanjutan bagi tenaga kerja ketika menghadapi lingkungan ekonomi kerja yang tersebut dinamis.
“Pendidikan lalu pelatihan vokasi dapat menjadi batu loncatan pada mendirikan lingkungan link and match di tempat bursa kerja,” kata dia.
